Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.
Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.
Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!
Zur Verstärkung unserer Mannschaft an unserem Standort Bad Oldesloe suchen wir einen Referenten Vertriebsentwicklung (m/w/d) Mittelstand | Immobilien für unsere Abteilung Vertriebsentwicklung.
* Entwicklung von Vertriebsstrategien und Maßnahmen zur Steigerung von Absatz und Kundenzufriedenheit inkl. Vertriebskommunikation mit Schwerpunkt im Segment Mittelstand – Immobilien
* Verantwortung für omnikanale gewerbliche Beratungsprozesse
* Entwicklung und konsequente sowie nachhaltige Begleitung medialer und digitaler Marktbearbeitungskonzepte unserer Mittelstands- und professionellen Immobilienkunden
* Verantwortlicher Ansprechpartner und vertrieblicher Impulsgeber für die Bereichsleitungen Mittelstand und professionelle Immobilienkunden
* Mitarbeit in (DSGV-)Projekten und Sonderthemen
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Umfassendes Fachwissen über gewerbliche Beratungsprozesse und Finanzprodukte, idealerweise inkl. Vertriebserfahrung
* Gutes analytisches Denkvermögen und Konzeptionsstärke
* Hohe Dienstleistungs-, Vertriebs- und Kundenorientierung
* Souveränes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kontaktfreude
* Lösungsorientierte, vernetzte und systematische Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Flexibilität
* Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt
* Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung
* Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
* Innovative Unternehmenskultur
* Raum zur Mitgestaltung
* Mut zu Fehlern
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung
* Sicherer Arbeitsplatz in der Region
* Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
* Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
* Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen
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