Die Bundesstadt Bonn
hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim Amt für Umwelt und Stadtgrün
eine Stelle als
Gärtner*in für die Baumpflege
- Entgeltgruppe 6 TVöD -
im Geschäftsbereich Stadtgrün zu besetzen.
Die Bundesstadt Bonn, in der etwas mehr als Menschen leben, plant, baut und pflegt für die Lebensqualität ihrer Bürger*innen mit rund 300 Mitarbeitenden des Amtes für Umwelt und Stadtgrün circa Hektar Grünanlagen. Dazu zählen auch die über städtischen Bäume in den öffentlichen Grünanlagen, auf Friedhöfen, Spielplätzen, in Kindergärten, Schulen und im Verkehrsraum, die vom Team der Baumpflegekolonne regelmäßig kontrolliert und gepflegt werden.
Das Aufgabengebiet umfasst alle Baumpflegearbeiten einschließlich der Maßnahmen zur Verkehrslenkung und Verkehrssicherung.
Vorausgesetzt werden:
1. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Gärtner*in oder Forstwirt*in
2. Praktische Erfahrung in der Ausführung von Baumpflegearbeiten
3. Führerschein Klasse B oder gleichwertig
4. AS-Baum I
5. Erfahrungen bei Arbeiten in/aus der Hubarbeitsbühne sowie bei der Bedienung von Hubarbeitsbühnen
6. Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
7. die Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
8. ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit den Bürger*innen
Wünschenswert sind:
9. AS-Baum II
10. Führerschein Klasse C1/C1E oder C/CE
11. Nachweis der Berufskraftfahrerqualifikation und Eintragung der Kennziffer „95“
12. Zusatzqualifikationen z. B. SKT A+B, „European Tree Worker“, Zertifizierung gem. FLL-Richtlinien oder vergleichbar
Da sich das Tätigkeitsfeld ausschließlich im öffentlichen Bereich befindet, ist angemessenes und bürger*innenfreundliches Auftreten Grundvoraussetzung.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Das bieten wir:
13. eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
14. ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
15. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
16. die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
18. regelmäßige Tariferhöhungen
Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.