Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Flintbek, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Design komplexer, länderübergreifender Netzservices und Netzarchitekturen
2. Transformation bestehender Infrastrukturen hin zur Zielarchitektur der nächsten Generation („Nordstern“)
3. Entwicklung innovativer Lösungen basierend auf Kunden- und Projektanforderungen
4. Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Netzinfrastrukturen
5. Enge Zusammenarbeit mit Architekturmanagement, Produktverantwortlichen und Betriebsteams
6. Umsetzung neuer Technologietrends und strategischer Weiterentwicklungen
7. Erstellung und Präsentation zukunftsweisender Netzkonzepte und Migrationsszenarien
DAS BRINGST DU MIT
8. Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
9. Fundierte Kenntnisse im Netzwerkbereich, z. B. mit Cisco, MPLS, IPv6, SRv6, SD-WAN, LAN
10. Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption technischer Netzarchitekturen und Infrastrukturen
11. Know-how in der Entwicklung von Migrationskonzepten und der Übergabe in den Betrieb
12. Erfahrung in Abstimmung und Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Kunden auf Augenhöhe
13. Strukturierte, analytische Denkweise mit einem Blick für Komplexitätsreduktion
14. Eigenverantwortliches und wirtschaftliches Arbeiten, ergänzt durch Kenntnisse im Projektmanagement
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
15. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
16. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
17. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
18. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
19. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
20. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
21. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
22. Individuelle Karriereplanung
23. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
24. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
25. Unterstützung in jeder Lebenssituation
26. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.