Strategischer Einkauf (m/w/d)Leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum erfolgreichen Wachstum in einem attraktiven Nischenmarkt
Unser Klientist ein mittelständischer, inhabergeführter, europaweit agierender Hersteller von sehr leistungsfähigen Maschinen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden grundsätzlich hochgradig kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Im Zuge erfolgreichen Wachstums, fortschreitender Internationalisierung und einer internen Umbesetzung soll das Einkaufsteam für alle direkten und indirekten Bedarfe im Unternehmen (Volumen ca. 20 Mio. €) um eine Person erweitert werden.
Aufgaben:Sicherstellung eines kosteneffizienten und reibungslosen Beschaffungsprozesses der zugeteilten Artikelgruppen, auch kritischer Bauteile mit langen Lieferzeiten
Optimierung und Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie der zugeteilten Warengruppen
Lieferantenentwicklung, deren Ausbau und Auditierung
Risikobewertung der Beschaffungswege
Verhandlung, Erstellung und Abwicklung von Verträgen mit Lieferanten
Mitarbeit in Cost-Saving-Projekten
Optimierung der langfristigen Beschaffungsstrategie
Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Studium oder Berufsausbildung)
Sie bringen erste erfolgreiche Praxis im operativen und strategischen Einkauf mit, möglichst im Bereich Maschinen-, Anlagenbau (Kleinserien und Einzelfertigung!)
Savings in harten Verhandlungen sind für Sie das Salz in der Suppe
Sie haben gern auch schon Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten und die Nutzung der MS-Office-Tools sowie eines ERP-Systems ist Ihnen wohlvertraut
Sie arbeiten in Deutsch und in Englisch
Ihre Perspektive:Sie gewährleisten die termin- und qualitätsgerechte Verfügbarkeit der Bedarfe eines schnellen und schlanken, sehr ambitionierten Unternehmens und wachsen mit dem Erfolg. Wenn Sie mit Ihrer lösungsorientierten Hands-On-Mentalität Lust auf schlanke Prozesse und schnelle Entscheidungen haben, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.
CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater
Kennziffer: WS836-YF
Telefon: 0171 642 3133 (auch abends und am Wochenende)
E-Mail:cv-ws@capera.de
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Werner Schulze
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