About This Role Wir sind die deutsche Tochter eines weltweit fu00fchrenden Anbieters von Simulations- und Ausbildungstechnik fu00fcr Piloten und fliegendes Personal. Wir entwickeln, produzieren und betreuen modernste Ausbildungsgeru00e4te der Flug- und Landsimulation sowie vernetzte Simulationsanwendungen. Unsere mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bewegen sich in international besetzten Teams und stellen sich tu00e4glich spannenden Herausforderungen. Zur Verstu00e4rkung unseres Teams in Stolberg (nahe Aachen) suchen wir eine/n Subject Matter Expert Material Management ERP Systems/Change Management (w/m/d) Ziel der Stelle: Subject Matter Expert fu00fcr die Prozesse im Bereich Material Management und angrenzender Bereiche Zentrale Ansprechperson fu00fcr alle Mitarbeitenden im Bezug auf systemische Probleme und Verbesserungen Optimierung und Modernisierung der ERP-Systeme und -Prozesse im Zustu00e4ndigkeitsbereich Mitarbeit bei der strategischen und langfristigen Planung von Change-Management-Projekten Ausfu00fchrungsaufgaben: SME fu00fcr die Prozesse des Material Managements und angrenzender Fachbereiche First und Second Level Support bei systemtechnischen Problemen in Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen sowie MTL Verantwortlich fu00fcr die Steuerung und u00dcberwachung von Change-Management-Enhancements und -Projekten im ERP-System des Material Managements zusammen mit den angrenzenden Fachbereichen sowie MTL Mitarbeit bei der Steuerung und u00dcberwachung von Change-Management-Enhancements und -Projekten in u00fcber Schnittstellen verbundenen ERP-Systemen Prozessdefinition und -optimierung im Bereich Material Management in Kooperation mit anderen Fachbereichen sowie mit Quality Management Leitung der wu00f6chentlichen MGT (Master Governance Team) Meetings u00dcbernahme/Unterstu00fctzung von MGT-Tasks PBI-Report-Erstellung/-u00c4nderung im Bereich Material Management und ggf. fu00fcr andere Fachbereiche Durchfu00fchrung von Datenanalysen, um Problemquellen zu finden Regelmu00e4u00dfige Priorisierung der Enhancements und Projekte zusammen mit dem globalen IT-Team Erstellung und u00dcberpru00fcfung von Arbeitsanweisungen innerhalb der Gruppe Material Management Beratung und Abstimmung mit anderen Gruppen unterstu00fctzt durch den Vorgesetzten Mitarbeit bei der strategischen und langfristigen Planung der Change-Management-Projekten Berufliche Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmu00e4nnische Berufsausbildung Eine zusu00e4tzliche anerkannte 2ju00e4hrige Fachausbildung, vorzugsweise zum IT-Betriebswirt Berufliche Erfahrung im angegebenen Tu00e4tigkeitsbereich von mehr als 3 Jahren ist erforderlich Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP-System, vorzugsweise Oracle Fundierte Anwenderkenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zu Dienstreisen Team- und Kommunikationsfu00e4higkeit, u00dcberzeugungs- und Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Franzu00f6sischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: Eine offene Kultur mit Raum fu00fcr persu00f6nliches Wachstum Zusammenarbeit in einem internationalen Team von Spezialisten Work-Life-Balance: Ein Gleitzeitkonto hilft Ihnen dabei, Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen Attraktive Vergu00fctungsstrukturen gemu00e4u00df dem IG-Metall-Tarifvertrag Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmu00f6glichkeiten Position Type Regular CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted. Equal Opportunity Employer CAE is an equal opportunity employer committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, nationality, colour, religion, sex, gender indentity and expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, veteran status, age, or other characteristics protected by local laws. If you don't see yourself fully reflected in every job requirement listed in the job posting, we still encourage you to reach out and apply. At CAE, everyone is welcome to contribute to our success. Applicants needing reasonable accommodations should contact their recruiter at any point in the recruitment process. If you need assistance to submit your application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at CAECarrieres-Careers@cae.com