Unser Mandant mit Sitz in der Region Ostwestfalen-Lippe ist ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Planungsbüro mit rund 25 Mitarbeitenden. Das interdisziplinäre Team entwickelt nachhaltige, wirtschaftliche und energieeffiziente Konzepte für Bauprojekte im Bestand und in der Wohnungswirtschaft. Mit einem hohen Maß an interdisziplinärer Zusammenarbeit (u. a. mit Energieberatern und TGA-Fachplanern) bietet das Büro integrierte Lösungen für die Anforderungen nachhaltigen Bauens. Mit seinem hohen Qualitätsanspruch hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in der Region etabliert.Im Zuge des gesunden und kontinuierlichen Wachstums wird eine erfahrene Architektin bzw. ein erfahrener Architekt (m/w/d) gesucht, die/der neben der Projektleitung auch Führungsverantwortung übernehmen möchte, mit der klaren Option, perspektivisch in die Geschäftsführung einzutreten. In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur anspruchsvolle Bauprojekte, sondern auch aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mit.Wenn Sie Freude an proaktiver Gestaltung, unternehmerischem Denken und einem kollegialen, dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Eigenverantwortliche Planung und Leitung von Bauprojekten mit dem Schwerpunkt im Wohnungsbau und in der SanierungSteuerung interner und externer Projektbeteiligter über alle Leistungsphasen hinwegFachliche Führung und Ausbau eines motivierten ArchitektenteamsEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie schrittweises Hineinwachsen in strategische ThemenMitwirkung bei der Entwicklung nachhaltiger, DGNB-orientierter KonzepteAbgeschlossenes Studium der Architektur, Bauvorlageberechtigung zwingend erforderlichMehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit Führungsaufgaben und Expertise im Bauen im BestandErfahrung in der teamübergreifenden Koordination und strukturierten ProjektabwicklungUnternehmerisches Denken, proaktive Arbeitsweise und kaufmännisches GrundverständnisKommunikationsstärke, Führungsfreude und Interesse an langfristiger EntwicklungPerspektive auf unternehmerische Mitverantwortung: Geschäftsführungs- und Beteiligungsoption30 Tage Urlaub sowie leistungsbezogene VergütungKollegiales Team, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeRegelmäßige Fortbildungen und Team-EventsNachhaltige Projekte mit gesellschaftlicher RelevanzJBRP1_DE