Bewerber werden für eine Stelle als Organisationsexperte gesucht.
Wir suchen nach einem Experten, der in einer dynamischen Organisation wirkt:
* Die wichtigste Aufgabe besteht darin, die Verwaltungsvorgänge zu analysieren und Optimierungsvorschläge zu entwickeln.
Umsetzung der Geschäftsprozessoptimierungen ist unsere Priorität.
* Der neue Kollege wird auch verantwortlich sein für die Gestaltung des Dienstbetriebs. Dies beinhaltet die Organisation von Arbeitsgruppen sowie das Überprüfen, Anpassen und Neuentwickeln von Dienstvereinbarungen.
* Schließlich erwarten wir einen Kollegen mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. Der Berater wird sowohl mit dem Fachamt wie auch mit der Dienststellenleitung und dem Personalrat zusammenarbeiten.
Benötigt werden:
* ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) in Allgemeine Verwaltung/Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft/Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre;
* oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d);
* oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Rechtswissenschaften.
Ein erforderliches Fähigkeit sind Deutschkenntnisse auf dem Level C1. Ebenso ist es unerlässlich, dass Sie ein Eintragungsfreies Führungszeugnis vorweisen können.
Wir bieten:
* vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten)
* attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. eine zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
* vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
* weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Bei uns ist Vielfalt gefragt! Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Die berufliche Qualifikation nimmt bei der Auswahl von Bewerbern Vorrang vor der persönlichen. Bei gleicher Eignung erhalten Personen mit Schwerbehinderung bevorzugte Berücksichtigung.
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