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Freigestellte praxisanleitung (m/w/d)

Bedburg
Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V.
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Dieser Job ist nicht wie jeder Job

In unserem Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch in Bedburg-Kaster bieten wir 88 Bewohnenden ein zu Hause. Ein qualifiziertes Team aus rund 90 Mitarbeitenden umsorgt unsere Bewohnenden mit einem Mix aus aktivierender Pflege, ganzheitlicher Betreuung und persönlicher Zuwendung. In Ihrer Tätigkeit als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für unsere Auszubildenden. Möchten Sie uns bei der Ausbildung von künftigen Pflegekräften unterstützen &sich mit Ihren Ideen bei uns einbringen? Dann kommen Sie zu uns! Teilzeit 50% mit 19,50 Wochenstunden. Stellenumfang kann mit einer Tätigkeit in der Pflege aufgestockt werden.

Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) unbefristet

Your Tasks

1. Anleitung, Begleitung, Betreuung sowie erster Ansprechpartner der Auszubildenden
2. Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes
3. Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden sowie Prüfungsvorbereitung
4. Führen von Beurteilungsgesprächen
5. Sicherstellung der Ausbildungsqualität
6. Bindeglied zwischen Praxis &Schule

Our Expectations

7. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- &Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
8. Weiterbildung zur Praxisanleitung
9. Freude an der Betreuung, Förderung &Begleitung von Auszubildenden
10. Pädagogisches Geschick &Feingefühl
11. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Leidenschaft für die Aufgabe
12. Wertschätzende Grundhaltung &Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnenden sowie Auszubildenden

What We Offer

13. Freistellung als Praxisanleitung
14. Auf Wunsch Erhöhung des Stellenumfang als Pflegefachkraft
15. Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellem Team
16. Teilnahme an Qualitätszirkeln unserer Praxisanleiter sowie Supervisionen
17. Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
18. Regelmäßige Mitarbeiterfeste &Jubiläumsfeiern
19. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als PDL oder Geronto-Fachkraft)
20. Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
21. Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- &Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung &Leistungsentgelt
22. Zuschuss zum Deutschlandticket
23. Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
24. Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen

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