Job Description
Über unsMurrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Verstärkung am Standort Oppenweiler suchen wir Sie!Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht.
Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung und StrategieOppenweiler | Vollzeit | unbefristet Als Referent (m/w/d) für die Unternehmensentwicklung und Strategie sind Sie maßgeblich an der globalen Implementierung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie ME2027 beteiligt. Sie analysieren Markttrends, leiten strategische Handlungsoptionen ab und entwickeln innovative Konzepte zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.Ihr neuer Job:Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie sowie Steuerung zentraler Transformations- und StrategieprojekteLeitung und Moderation von OKR-Prozessen, um die strategische Ausrichtung und erfolgreiche Strategieimplementierung im gesamten Unternehmen sicherzustellenDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Wachstumschancen und Minimierung unternehmerischer RisikenBeratung und Sparring des Top-Managements bei strategischen Entscheidungen sowie Erarbeitung von praxisnahen HandlungsempfehlungenSteuerung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmensinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Vertrieb und internationalen StakeholdernFührung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie effizientes Stakeholder-Management auf globaler EbeneWeiterentwicklung und Einführung moderner Methoden im Corporate Development, Business Development und Change Management, um die strategische Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigernIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen (z.
B. MBA)Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, im Corporate Development oder in einem vergleichbaren strategischen UmfeldNachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen sowie fundierte Erfahrung mit der OKR-Methodik und anderen modernen Management-FrameworksAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit einer strategischen Weitsicht und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf C-Level-Ebene klar und verständlich zu kommunizierenHohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität in TransformationsprojektenIhr Mehrwert:Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden FamilienunternehmenEine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige PerspektiveFreuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze und -ausstattungenFlexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hybrides ArbeitenBike-Leasing, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angeboteFeiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und FirmenveranstaltungenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.
(Inhalt entfernt) BEWERBEN!