Herzlich willkommen in Berlin!Als Teil der G&N Gruppe arbeiten Sie in einem starken Team mit über 500 Kollegen (m/w/d), das bundesweit führende Lösungen in der Sicherheitstechnik entwickelt und betreut. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, modernste Technik und die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft. In der Hauptstadt arbeiten Sie bei SSP - Schwachstrom-Partner in einem zentral gelegenen Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung.In der Hauptstadt arbeiteten Sie bei SSP - Schwachstrom-Partner in einem zentral gelegenen Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung. Unser Berliner Team verbindet technisches Know-how mit Start-up-Mentalität, ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden.Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: Website Rolle im UnternehmenIn dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik. Sie koordinieren technische, organisatorische und kaufmännische Abläufe und stellen sicher, dass Projekte effizient, normkonform und zur Zufriedenheit unserer Kunden realisiert werden – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.Ihre Aufgaben im Überblick:Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)Koordination und Führung der Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und PartnerfirmenSicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinwegErstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und GeschäftsführungTechnische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur AbnahmeAnsprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, BauleitungÜberwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und ErweiterungsprojektenDokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Controlling und BerichtswesenOrganisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für ProjektbeteiligteWas Sie auszeichnetEine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich oder in der Informations- und KommunikationstechnikEine Weiterbildung zum Techniker oder Meister – alternativ ein elektrotechnisches oder kaufmännisches StudiumAuch ein qualifizierter Quereinstieg ist möglich, sofern eine gleichwertige und belegbare Berufserfahrung vorliegtMehrjährige Praxis in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-SystemtechnikErfahrung in der Projektleitung sowie idealerweise erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch)Fundiertes Projektmanagement-Know-how, inkl. Grundkenntnissen in Verträgen, VOB/B und BGBSicherer Umgang mit relevanten Normen, z. B. DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102 oder MLARGrundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Routine im Umgang mit IT-/EDV-SystemenEine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Engagement und VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und TeamfähigkeitOrganisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig sicher zu steuernEin verbindliches, freundliches und souveränes AuftretenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)Führerschein der Klasse BIhre Vorteile bei unsUnbefristeter ArbeitsvertragEine krisensichere Branche30 Tage Urlaub40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden ModellModerne Kommunikations- und ArbeitsmittelEinen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vorLängere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem EinverständnisFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen EntwicklungMöglichkeit zu mobilem ArbeitenPrivate Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)JobRadTeameventsMöglichkeit zu sachbezogenen LeistungenKonnten wir Sie überzeugen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer 12.1 an.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!Melanie HanenbergHR ManagerG&N Gruppemelanie.hanenberg@gngruppe.com02173 85431 - 30