Tradition im Rücken, Zukunft im Blick! Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Seit der Gründung im Jahr 1863 sind wir stetig gewachsen und gehören heute zu den größten Arbeitgebern im Kreis Euskirchen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden unterschiedlichster Professionen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten. Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen und Akademisches Lehrkrankenhaus behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patienten stationär und 26.000 Patienten ambulant. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter/-in im Klinischen Sozialdienst - Somatik (m/w/d) in Vollzeit. Als Mitarbeiter/-in im Klinischen Sozialdienst kümmern Sie sich mit großem Engagement um unsere somatischen Patienten und ihre Angehörigen Sie informieren umfassend über die Möglichkeiten der poststationären Versorgung (z.B. Rehamaßnahmen, AHB, Kurzzeitpflege, ambulante und stationäre Pflege, Palliativstation / Hospiz, Heil‐ und Hilfsmittel-Anträge, Anregung gesetzlicher Betreuung) Sie planen, organisieren und koordinieren die abgestimmten Maßnahmen und gewährleisten so eine zeitgerechte Entlassung der Patienten mit einem nahtlosen Sektorenübergang (Entlassmanagement) Sie beraten in allen (psycho‐) sozialen und wirtschaftlichen Belangen, die im Zusammenhang mit dem Krankenhausaufenthalt und der nachstationären Versorgung stehen Sie sorgen für die fristgerechte Antragstellung und Organisation der Genehmigungsverfahren Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (gerne mit dem Schwerpunkt Klinische Sozialarbeit) oder einen vergleichbaren Abschluss im Sozial‐ und Gesundheitswesen Idealerweise erste Berufserfahrungen im Sozialdienst eines Krankenhauses oder im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht (im SGB II bis XII), im Entlassmanagement und im Rahmen der ambulanten/stationären Versorgungssysteme Eine einfühlsame Persönlichkeit, die sich gleichermaßen durch Planungskompetenz wie Organisationsgeschick auszeichnet und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügt Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe, mit kurzen Dienstwegen, großem Engagement und guter Laune Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben Einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach den AVR Caritas Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Mitarbeiter-Jahresgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung Eine sehr gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten Eine Bikeleasing -Möglichkeit für die umweltfreundliche Fahrt zur Arbeit und/oder eine sportliche Freizeit Ein breit gefächertes Betriebssport -Angebot Eine Urban Sports Club -Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif Ein vergünstigtes Deutschlandticket Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Gesundheitstagen, Vorträgen und kostenlosen Checks Den Stadtwald direkt hinter dem Haus für "grüne Pausen" Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie! Bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Ihre Ansprechpartnerin: Dagmar Held – Leitung somatischer Sozialdienst 02251 90-1761 Weitere Informationen finden Sie unter www.marien-hospital.com/karriere .