Jobbeschreibung
Wir suchen einen Fachmann für Gebäudetechnik, der sich in einer dynamischen und innovativen Arbeitswelt einbringen möchte.
* Die Wartung, Inspektion und Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen sind wichtige Aufgaben im Team.
* Der Fachmann erstellt Dokumentationen, meldet Mängel und Störungen an und bearbeitet diese.
* Er betreibt die technischen Anlagen und Einrichtungen in den Objekten und bringt neue Anlagen in Betrieb.
* Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauten sowie Kleinreparaturen gehören auch zum Tagesgeschäft.
* Der Fachmann steht vor Ort am Kunden, um regionale Einsätze durchzuführen.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss.
* Gute Kenntnisse in den mechanischen Gewerken (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).
* Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung ist erwünscht.
* Ein gültiger Führerschein Klasse B ist erforderlich.
* Bereitschaft zum Not- und Stördienst ist wichtig.
Vorteile und Benefits
1. 30 Tage Urlaub stehen zur Verfügung.
2. Regelmäßige Arbeitszeiten garantieren eine gute Work-Life-Balance.
3. Unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Sicherheit.
4. Attraktives Vergütungspaket belohnt unsere Mitarbeiter für ihre Leistung.
5. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche bietet Planungssicherheit.
6. 24/7-Unfallversicherung schützt unsere Mitarbeiter.
7. Wir bieten gut ausgestattete Servicefahrzeuge.
8. Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegsmöglichkeiten machen Karriereentwicklung möglich.
9. Spannende Projekte bereichern jeden Tag.
10. Hochwertige Arbeitskleidung wird unseren Mitarbeitern gestellt.
11. Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment freuen unsere Mitarbeiter auf.
12. Mitarbeiter erhalten Rabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern.
13. Ein Geburtstagsgutschein gehört zu unseren Mitarbeiterbenefits.
14. Wir bieten Vermögenswirksame Leistungen an.
15. Eine betriebliche Altersvorsorge sorgt für die Zukunft unserer Mitarbeiter.
16. Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen durch unser EAP-Programm.
17. Ein Fahrtkostenzuschuss unterstützt unsere Mitarbeiter.