Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Das Studierendenwerk Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Augsburg: Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschulen in Kempten und Neu-Ulm. Daneben gehört die Sozial-, Rechts- und psychologische Beratung bis hin zur Studienfinanzierung (BAföG) zu den Aufgaben des Studierendenwerks. Mitarbeit bei der Erstellung und Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungMitwirkung bei ProjektenAbgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungZusatzqualifikation im Personalwesen und/oder Lohnbuchhaltungoder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im PersonalwesenKenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (wünschenswert TV-L oder TVöD), idealerweise Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der EntgeltabrechnungLösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Genauigkeit und Mitarbeiterorientierung sowie aktivem Engagement bei gleichzeitig großer Zuverlässigkeit und DiskretionHohe digitale Affinität und versierter Umgang mit MS-OfficeErfahrung im Umgang mit HR-Programmen (idealerweise P&I Loga) wünschenswertBereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete Teilzeitstelle (mindestens 28 Wochenstunden) oder Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)~ Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen~ Betriebliche Altersversorgung (VBL)~30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Flexible Arbeitszeiten~ Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten~ Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote, WorkLifePortal)~ Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien~ Corporate Benefits~ Jobrad
Chancengleichheit ist uns wichtig, deshalb freuen wir uns über alle qualifizierten Bewerbungen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.