Unsere Jugendhilfeeinrichtungen bieten jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen Halt, Orientierung und Perspektiven.
Wir sind in folgenden Bezirken tätig:
Neukölln: Clearing- und Kriseneinrichtung nach § 42 SGB VIII für Kinder zwischen 1- 12 Jahren in getrennten Gruppen
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
Köpenick: Jugendhilfe-Einrichtung nach § 34 und § 35 A SGB VII für Kinder zwischen 2 - 10 Jahren
Wir arbeiten ressourcenorientiert, wertschätzend und partizipativ – mit dem Ziel, junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.
* Sozialpädagogische Begleitung, Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Alltag der Jugendhilfeeinrichtung
* Aufbau, Gestaltung und Pflege tragfähiger professioneller Beziehungen als Grundlage pädagogischer Arbeit
* Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialen Kompetenzen unter Berücksichtigung individueller Hilfeziele
* Planung, Umsetzung und fachgerechte Dokumentation der pädagogischen Arbeit gemäß Hilfeplanverfahren (§ 36 SGB VIII)
* Fallverantwortung sowie Mitwirkung an Hilfeplangesprächen und Entwicklungsberichten
* Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut:innen sowie weiteren beteiligten Institutionen
* Krisenintervention, Deeskalation und Stabilisierung in belastenden oder akuten Situationen
* Mitgestaltung eines sicheren, strukturierten und entwicklungsfördernden Lebensumfeldes
* Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen
* Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Fachrichtung
* Freude an der professionellen Arbeit mit Jugendlichen in unterschiedlichen Lebens- und Belastungssituationen
* Ausgeprägte Empathie, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion und professionellen Abgrenzung
* Fachliche und persönliche Kompetenz im Aufbau tragfähiger Arbeitsbeziehungen
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender, humorvoller Umgang
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* Bereitschaft, Verantwortung im pädagogischen Alltag und in der Fallarbeit zu übernehmen
* Motivation, Entwicklungsprozesse von Jugendlichen aktiv zu begleiten und mitzugestalten
* Sicheres Auftreten im Kontakt mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern
* unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team
* Einstiegsgehalt 3.5 € brutto/Monat (bei Vollzeit, je nach Qualifikation & Erfahrung)
* 30 Tage Urlaub + je 1⁄2 Tag frei am 24.12. & 31.12.
* Zuschuss zum BVG-Ticket
* kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
* betriebliche Altersvorsorge, vom Arbeitgeber mitfinanziert
* regelmäßige Supervision und Fortbildungen