Ihre Aufgaben
Vor-und Nachbereitung von ambulanten, vorstationären, stationären und nachstationären urologischen Patienten/Patientinnen • Erstellung von digitalen Patientenakten • Erhebung pflegerischer Anamnesen • Blutabnahmen • Anlage von intravenösen Zugängen • Koordination ambulanter Termine • Terminabstimmung und Zuarbeit mit den Aufnahmeärzten • Aufnahme- und Entlassungsmanagement urologischer Patienten/Patientinnen im Klinikbereich • Zeitliche Terminabstimmung von Therapien / Operationen • Dokumentation und Einscannen von externen Befunden • Mitbetreuung niedergelassener Urologen/Urologinnen außerhalb und innerhalb vertraglich geregelter Kooperationen • Betreuung und Koordination mit unseren externer Operateuren/Operateurinnen
Wir wünschen uns
Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Operationstechnische/n Assistenten/Assistentin (OTA), Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) • Vorzugsweise Berufserfahrung in der Patientenaufnahme • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit urologischen Krankheitsbildern sowie im prästationären Aufnahmemanagement und Case-Management • Kenntnisse im Umgang mit EDV-basierten Dokumentationssystemen/ digitale Patientenakte • Teamgeist, planerische und kommunikative Kompetenz
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach TVöD und je nach Qualifikation • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.