Sie brennen für modernes Recruiting und möchten die Zukunft der Personalbeschaffung aktiv mitgestalten? Sie denken über klassische Recruiting-Wege hinaus und haben Lust, innovative Methoden zu etablieren? Für unseren renommierten Kunden in Mainz – einem erfolgreichen Unternehmen im Bau von hydraulischen Liftersystemen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Personalbeschaffung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d):
✓ Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von A bis Z
✓ Internationale Personalbeschaffung Rekrutierung ausländischer Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern
✓ Innovation im Recruiting Anwendung und Weiterentwicklung alternativer Recruiting-Methoden
✓ Social Media Recruiting: Planung und Durchführung zielgerichteter Recruiting-Kampagnen
✓ Bewerbermanagement: Pflege und Optimierung des Bewerbermanagementsystems
✓ Content Creation: Erstellung ansprechender und wirkungsvoller Stellenausschreibungen
✓ Ihre Qualifikation als Personalreferent (m/w/d):
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder
~ Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
~ Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
~ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
~ Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d):
Attraktive Vergütung
⏰ Vollzeitposition: 40 Stunden/Woche mit geregelten Arbeitszeiten
Internationales Umfeld: Spannende Projekte im Bereich internationaler Personalbeschaffung
Entwicklungsperspektiven: Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen
Starkes Team: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Top-Standort: Moderne Büroräume in Mainz
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Dann freuen wir über uns Ihre Bewerbung per Mail: Frankfurt-Main2@hofmann.info oder nutzen Sie unseren Online-Button .