Die MWW AG ist ein Immobilienunternehmen aus Leipzig mit über 20 Jahren Erfahrung im Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Wir betreuen über 7.000 Einheiten deutschlandweit und setzen auf zeitgemäßes, effizientes Immobilienmanagement mit hoher Qualität und Sicherheit.
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Unser Team ist unersetzlich, denn wir wissen, dass unser Erfolg auf Kompetenz und Motivation basiert. Der Einstieg bei uns lohnt sich! Wir bieten Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits. Regelmäßige Weiterbildungen sind bei uns selbstverständlich. Zufriedene Mitarbeiter können ihr volles Potenzial entfalten und über sich hinauswachsen.
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Property Manager (m/w/d) in der SE- und Mietverwaltung oder in der WEG-Verwaltung.
Allgemeine Aufgaben
* Zahlungsmanagement inkl. Rechnungsprüfung, Zahlungsläufen und Mahnwesen
* Verwaltung von Bankkonten sowie Überwachung der Zahlungseingänge
* Erstellung von Abrechnungen sowie Einnahmen- und Ausgabenübersichten
* Vertragsmanagement und Kostenoptimierung von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen
* Überwachung und Durchsetzung der Hausordnung
* Kommunikation mit Eigentümern sowie ordnungsgemäße Dokumentation
Zusätzliche Aufgaben – SE- und Mietverwaltung
* Verwaltung von Mieten, Nebenkosten und Kautionen inkl. Mieterhöhungen
* Übergabe und Abnahme von Wohn- und Gewerbeeinheiten
* Erstellung von Jahresabrechnungen und Auszahlung von Überschüssen
* Bearbeitung von Mieterstreitigkeiten
* Kündigungs-, Räumungs- und gerichtliches Mahnwesen
Zusätzliche Aufgaben – WEG-Verwaltung
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen
* Umsetzung der Beschlüsse und laufende Eigentümerinformation
* Erstellung von Wirtschaftsplänen
* Abrechnung der Hausgelder und Verwaltung der Rücklagen
* Betreuung der Gemeinschaftseinrichtungen und Zusammenarbeit mit Verwaltungsbeiräten
* Kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft – oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
* Gute Kenntnisse im WEG-Recht
* Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
* Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise xwminpx
Vergütung & Entwicklung
* Attraktives Gehaltspaket & Prämiensystem
* Förderung der individuellen Entwicklung durch Weiterbildungen und Trainings
* Zuschuss zum Mittagessen in Form von Pluxee/Sodexo-Benefits
* Kita-Zuschuss
Flexibilität & Mobilität
* Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit für Home-Office
* Nutzung von Poolfahrzeugen
Team & Work-Life-Balance
* 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. 1 Urlaubstag am Geburtstag
* Sympathisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Kurze Entscheidungswege
* Ausgeprägte Du-Kultur
* Offene Feedbackkultur mit jährlichen Feedbackgesprächen
* Regelmäßige Teamevents
* Respekt & Spaß im Team
Arbeitsplatz & Sicherheit
* Faires Versorgungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge
* Kostenlose Getränke