Für eine moderne geriatrische Rehabilitationsklinik in Süddeutschland suchen wir eine
erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für patientenzentrierte Medizin und Weiterentwicklung von Teams.
Aufgaben
Leitung der geriatrischen Rehabilitationsklinik gemäß Chefarztvertrag
Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen, wissenschaftlich fundierten Patientenversorgung
Weiterentwicklung und Optimierung des geriatrischen Behandlungskonzepts und der stationären wie ambulanten Angebote
Leitung, Förderung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams
Verantwortung für Diagnostik, Therapie und Dokumentation aller Patientenfälle
Durchführung von Chefvisiten sowie Behandlung privatversicherter Patienten
Anleitung und Supervision der Assistenzärzte im Rahmen der Weiterbildung
Organisation von Dienstplänen, Urlaubs- und Fortbildungsregelungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Pflege externer Kooperationen
Repräsentation der Klinik nach innen und außen
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Qualifikation
Facharztqualifikation in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie, Physikalischer und Rehabilitativer Medizin oder Psychiatrie und Psychotherapie – ergänzt durch eine geriatrische Zusatzbezeichnung (z. B. Schwerpunkt oder Zusatzweiterbildung Geriatrie bzw. Innere Medizin und Geriatrie)
Mindestens 12 Monate klinische Erfahrung in einer geriatrischen Rehabilitationseinrichtung oder Fachabteilung
Wünschenswert: Zusatzweiterbildung Rehabilitationswesen oder Sozialmedizin bzw. Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin – alternativ die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
Kooperative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Denken und Handeln
Engagement für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie für die Anleitung und Supervision des Teams
Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Benefits
Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
Leistungsgerechte Vergütung, entsprechend der Verantwortung der Position
Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, großem Gestaltungsspielraum und umfassender Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
Hier verbinden sich klinische Exzellenz, strategische Verantwortung und echte
Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Einrichtung. Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 3.000€ zu erhalten.