Jobbeschreibung
Als Senior Recruiting-Expert bist du verantwortlich für die gesamte Prozesskette von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss.
Aufgaben
1. Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss.
2. Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson zur Seite.
3. Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen.
4. Talente fördern und Zukunft mitgestalten: Du unterstützt dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting auf das nächste Level bringen.