Kennung :
Pfl cCK-2025-000741
Bezeichnung :
Mitarbeiter:in (PFA/MFA/PFK) für die Lichtrufzentrale
Einleitende Zusatzinfo :
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. 900 Schellen in 500 Räumen: Im Lichtruf laufen die Fäden zusammen. Organisationstalente gesucht für unsere Lichtrufzentrale. Spannend! Anders! Wichtig!
Berufsgruppe :
Pflege
Eintrittsdatum :
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Standort :
Coesfeld
Anstellung :
1. Teilzeit (Array)
Aufgaben :
2. Entgegennahme von Patientenrufen und deren umfassende Weiterleitung
3. Vernetzung der Stationen am Standort Coesfeld
4. Annahme und Weiterleitung von medizinischen und technischen Notrufen
5. Annahme und Weiterleitung von internen und externen Anrufen
6. Administrative Aufgaben
Profil:
7. Pflegefachkraft (3jährig examiniert)
8. Medizinische:r Fachangestellte:r
9. Pflegefachssistent:in (1-jährig examiniert)
Benefits für Sie:
10. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Euro brutto sind das über Euro im Jahr on top!)
11. Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
12. Wertschätzende Führungskultur
13. Einarbeitung unter fachlicher Leitung
14. Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
15. Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
16. Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert,
17. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
18. Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
19. BGM-Angebote, ...
20. Viele weitere Benefits für Mitarbeitende ( Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Abschließende Zusatzinfo :
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!