Job Details Im dm-Konzern fungieren wir im Team „Compliance“ als erste Anlaufstelle für alle Fragen und Anliegen zum technischen Datenschutz sowie zu ausgewählten Aspekten des IT-Rechts. Eine unserer zentralen Aufgaben besteht darin, eine sichere und rechtskonforme Verarbeitung von personenbezogenen Daten in unseren IT-Systemen zu gewährleisten. Es erwarten Dich ein aufgeschlossenes Team, eine einzigartige Kultur und Zusammenarbeit sowie die Möglichkeit, Dich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Du wohnst nicht in der Region Karlsruhe? Kein Problem! Bei Interesse ist es möglich, fast ausschließlich remote zu arbeiten. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich vor Ort in unserem „dialogicum“, unserem modernen Unternehmenssitz, zu treffen und Themen persönlich zu besprechen. Diese Position ist zunächst auf ein Jahr befristet und in Teilzeit (15-20 Stunden pro Woche) zu besetzen. Deine Aufgaben - Unterstützung bei der Beratung unserer Teams in rechtlichen Fragestellungen mit Fokus auf Anforderungen an den technischen Datenschutz - Mitarbeit bei der Erstellung, Anpassung und Prüfung datenschutzrechtlicher Vereinbarungen (z. B. Auftragsverarbeitungsverträge oder Standarddatenschutzklauseln) - Pflege unseres Datenschutz-Management-Tools - Dokumentation datenschutzrechtlicher Prozesse und Maßnahmen - Mitwirkung bei der Pflege unserer Intranetseiten - Unterstützung bei der Beurteilung von IT-Prozessen hinsichtlich rechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. Handelsrecht oder Datenschutz) Das bringst Du mit - Ein laufendes Studium im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erste Vorkenntnisse im Bereich Datenschutz, idealerweise mit IT-Bezug - Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und effektiv im Team zu kommunizieren - Begeisterung für neue Themen sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit - Gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und englischen Sprache (B2) in Wort und Schrift Das bieten wir Dir - Kultur: Unsere dialogische Unternehmenskultur leitet das gemeinsame Handeln. Sie ist geprägt von Eigenverantwortung, Wertschätzung und Initiative. Flache Hierarchien und interdisziplinäres Arbeiten unterstützen Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Jeder hat den Freiraum, sich einzubringen, mitzugestalten und Themen weiterzudenken - denn nur zusammen sind wir erfolgreich. - Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter - vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. - Arbeitsbedingungen: Die Balance zum Studium hältst Du mit maximal 20 Arbeitsstunden pro Woche in der Vorlesungszeit und bis zu 37,5 Stunden pro Woche in den Semesterferien. Dank 30 Urlaubstagen im Jahr kannst Du Dich zwischendurch gut erholen. - Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück - mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. - Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Dein Auto oder das Fahrrad nutzt, findest Du bei uns genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe. Das klingt nach einem Job für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte nenne uns in Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung und Dein mögliches Eintrittsdatum. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität. Du hast Fragen zur Stellenausschreibung? Marius Mai Beantwortet Dir gerne alle Fragen zu unseren offenen Stellen für (Young) Professionals. 49 (721) 5592-2221