C#, Java/Kotlin, Python, Unity, Unreal Engine, AAOS, Figma, Adobe XD
Ridwan Ahmed
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UI Prototyping Developer (m/w/d)
Affalterbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Entwicklung interaktiver UI-Prototypen für Infotainment- oder digitale Produktumgebungen und Umsetzung von Prototypen in Unity oder vergleichbaren 3D-/Realtime-Engines
* Erstellung von UI-Interaktionen, Animationen und Übergängen zur Darstellung komplexer Nutzerflüsse sowie Aufbau von Frameworks und modularen Komponenten zur effizienten Prototypenentwicklung
* Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern zur technischen Umsetzung von Wireframes und Visual Concepts
* Integration von Datenquellen, Fahrzeuginformationen oder Simulationsumgebungen zur Erhöhung der Realitätsnähe
* Entwicklung von Android‑basierten UI-Prototypen, idealerweise im Kontext Android Automotive OS
* Dokumentation von Prototypen und Übergabe an nachgelagerte Entwicklungsteams sowie Unterstützung bei User-Tests, Machbarkeitsanalysen und technischen Evaluierungen
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik, Human-Computer Interaction, Game Development oder vergleichbare Ausbildung
* Fundierte Erfahrung in der 3D‑ oder Realtime-Entwicklung, z. B. mit Unity, Unreal Engine oder ähnlichen Frameworks sowie Erfahrung in der Android‑Entwicklung, idealerweise im Umfeld von Android Automotive OS (AAOS) wünschenswert
* Kenntnisse in C#, Java/Kotlin, Python oder ähnlichen Programmiersprachen
* Sicherer Umgang mit gängigen UI/UX‑Designmethoden sowie ein gutes technisches Verständnis für benutzerzentrierte Interaktionen
* Erfahrung in der Arbeit mit Prototyping‑Tools wie Figma, Adobe XD, ProtoPie o. Ä. wünschenswert
* Kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für moderne Interfaces und innovative User Experiences sowie Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Design‑ und Technikwelten miteinander zu verbinden
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen