1. Mitarbeiterführung - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 20-60 Mitarbeitenden
2. Prozess- und Qualitätsmanagement - Sie sorgen für die termingerechte Abwicklung und Einhaltung der Qualitätsvorgaben und identifizieren Potenziale zur Optimierung
3. Produktivität - Sie pflegen unsere Leistungsdaten und stellen unsere Produktivität sicher
4. Kommunikation und Feedback - Sie führen regelmäßige Schichtbesprechungen und Leistungsgespräche, um Feedback zu geben und die Arbeitsabläufe zu verbessern
5. Ordnung und Sauberkeit - Sie legen großen Wert auf eine saubere und ordentliche Arbeitsumgebung und kontrollieren deren Einhaltung regelmäßig
6. Ausbildung und Erfahrung - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder haben fundierte Berufserfahrung im Bereich Logistik/Kommissionierung
7. Führungskompetenz - Sie bringen erste Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden mit
8. IT-Kenntnisse - Sie beherrschen MS Office sicher und haben Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
9. Flexibilität - Sie sind bereit, im Dreischichtbetrieb sowie gelegentlich samstags zu arbeiten
10. Stabilität und Perspektive - Sie profitieren von einem krisenfesten Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Traditionsunternehmen.
11. Work-Life-Balance - Eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und eine vorausschauende Schichtplanung ermöglichen Ihnen, eine gute Work-Life-Balance zu schaffen
12. Vergütungen und Zusatzleistungen - Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket inklusive Schichtzulagen, Leistungsprämien, Erfolgsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
13. Mitarbeiterrabatte - Nutzen Sie Rabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment – ideal für Fahrzeugliebhaber
14. Mobilitätsangebote - Profitieren Sie von einem Bike-Leasing-Angebot und einem Zuschuss zum Deutschlandticket