BENEFITS - Was wir dir bieten:
* 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
* Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
* Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
* Betriebliche Altersvorsorge
* Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
* Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
* EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
* Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
* Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
* Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:
* Du gewinnst aktiv neue Kunden und pflegst den Kontakt zu den Bestandskunden für die TIMEPARTNER-Gruppe und begeisterst sie mit unseren innovativen Personaldienstleistungen
* Du führst das operative Geschäft deiner Niederlassung ergebnisorientiert und verantwortungsvoll unter Berücksichtigung der geplanten Unternehmensziele
* Du organisierst, planst und steuerst sämtliche Vertriebsaktivitäten deiner Niederlassung und sorgst für eine effiziente und zielgerichtete Umsetzung der Unternehmensstrategie
* Mit deinem analytischen Denken und deinem ausgeprägten Zahlenverständnis steuerst du alle Prozesse effizient und optimierst kontinuierlich die Rentabilität deiner Niederlassung
* Du führst dein Team mit klaren Zielvorgaben, motivierst sie zu Höchstleistungen und entwickelst ihre Kompetenzen kontinuierlich weiter
* Durch deine offene Kommunikation, deine wertschätzende Haltung und deine Fähigkeit, Talente zu fördern, schaffst du ein inspirierendes Arbeitsumfeld
* Du hältst alle arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere AÜG, AGG, ArbZG und Unfallverhütungsvorschriften, strikt ein
YOUR PROFILE - Das bringst du mit:
* Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
* Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder der Personalvermittlung zurückblicken
* In deiner bisherigen Laufbahn hast du idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern, der Kundenbetreuung und der Umsetzung von Personalstrategien gesammelt
* Du handelst eigenverantwortlich, mit Willen zum Erfolg und bist unternehmerisch, strategisch und strukturiert in deiner Herangehensweise, auch in stressigen Situationen
* Du arbeitest selbständig, zielorientiert und entscheidungsfreudig und besitzt eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
* Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen dich aus
* Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten