Einleitung
Das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) zählt mit seinen mehr als 4.600 angestellten Fachkräften in 12 Gesundheitszentren und insgesamt über 170.000 behandelten Patienten im Jahr zu den größten Krankenhäusern in NRW.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für das Evangelische Klinikum Bethel und das Krankenhaus Mara einen
Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie sind für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines Personalcontrollings als strategischem Steuerungsinstrument zuständig.
Sie erstellen Auswertungen und Berichte zu Personalkennzahlen (Stellenpläne, Vollkräfteauswertungen, Fluktuation, Qualifikationen, Krankenstand).
Sie begleiten die Entwicklung eines nutzerorientierten Dashboards und erstellen Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung, die Personaldirektion und Führungskräfte.
Sie arbeiten eng mit den Personalreferenten, dem Arbeitszeitmanagement, den kaufmännischen Leitungen der Fachbereiche und den Abteilungen Finanz- und Medizincontrolling zusammen.
Sie wirken bei der Personal- und Budgetplanung sowie bereichsübergreifenden Projekten mit.
Sie stellen eine kontinuierliche Weiterentwicklung von Tools, Systemen und Prozessen im Personalcontrolling sicher.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt auf Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich.
Sie haben bereits Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling eines Krankenhauses.
Sie können sehr gute MS-Excel-Kenntnisse nachweisen und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Personalsoftware SAP Success Factors EC und Microsoft 365 (Power BI).
Ihr analytisches Denken, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Sie aus.
Sie pflegen einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den internen und externen Ansprechpartnerinnen und -partnern und haben Freude daran, Strukturen aktiv mit aufzubauen.
Wir bieten
Bei der qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege wird durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet.
Freuen Sie sich darauf, klinikinterne und auch externe Fortbildungen zu besuchen.
Als diakonisches Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button "Jetzt bewerben" zukommen lassen können.
Möchten Sie mehr erfahren über das EvKB als Arbeitgeber? Hier haben wir Ihnen weitere Infos zusammengestellt: " Arbeiten im EvKB
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Steffen Buch
(stellv. Personalleiter)