Ihre Aufgaben
1. Fachgerechte und individuelle Pflege unserer Bewohner*innen nach aktuellen pflegerischen Standards
2. Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen sowie sorgfältige Pflegedokumentation
3. Beratung und Unterstützung von Bewohner*innen und Angehörigen
4. Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts
5. Konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Ärztinnen und Therapeut*innen
Was wir bieten
6. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
7. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.
8. 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Regenerationstag für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.
9. Zusätzliche Leistungen wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
10. Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
11. Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit.
12. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.
13. Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.
Was Sie mitbringen
14. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
15. Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
16. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
17. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen
18. Grundlegende EDV-Kenntnisse