Mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen, technischen oder Projekteinkauf, idealerweise im Einkauf von Zeichnungsteilen in einem qualitätskritischen Umfeld. Ausgeprägte Verhandlungsstärke faktenbasiert, durchsetzungsfähig und partnerschaftlich. Kennzahlen- und kostenorientierte Arbeitsweise, sichere Umsetzung von PPV / PPI, TCO und Materialkostenoptimierung. Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise, fundierte Entscheidungen auch unter Druck im Spannungsfeld zwischen Kosten, Qualität und Versorgungssicherheit. Verhandlungssichere Kommunikation auf Englisch. Umsetzung der Supply-Chain-Strategie entlang zentraler Kennzahlen wie Lieferfähigkeit, Kosten, Qualität und Lagerbestände. Steuerung und Entwicklung strategischer Lieferanten, Stärkung belastbarer Partnerschaften, Verhandlung von Verträgen und Lieferantenvereinbarungen sowie Verantwortung für das Performance-Management. Einholung von Wettbewerbsangeboten, Durchführung von Kosten- und TCO-Analysen und Vergabe von Verträgen an bestehende Schlüssellieferanten basierend auf klaren Warengruppenstrategien. Management kritischer Lieferantensituationen, Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und gleichzeitige Optimierung der Bestände. Vorantreiben von Initiativen zur Operational Excellence in enger Zusammenarbeit mit globalen Teams sowie Umsetzung von Kosten- und Produktivitätsprogrammen. Unterstützung von In-Sourcing- und Out-Sourcing-Initiativen in Schnittstellenarbeit mit Operations, Engineering und Qualität. Keine Home-Office Angabe Darum mit KRÜGER Seit mehr als dreißig Jahren vertrauen uns als Headhunter zahlreiche mittelständische Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung die Suche nach genau den Führungskräften und Spezialisten an, an die andere nicht herankommen; regional, deutschlandweit und z.T. darüber hinaus. Familie im Zentrum Als Familienunternehmen tragen uns Werte wie Aufrichtigkeit, Wertschätzung und gegenseitiges Bestärken. Diese Werte sind die Basis für unseren Umgang miteinander, aber auch mit Klienten und Kandidaten. Verantwortung in der Beratung und Begleitung Da wir um die große Verantwortung, die wir für unsere Klienten, aber auch für die Kandidaten übernehmen, wissen, sagen wir ehrlich, was wir denken und bleiben im Handeln nachvollziehbar und transparent. Dies leben wir auch im beruflichen Alltag als Team.