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Leiter logistik (m/w/d)

Dresden
Schmitt Engineering
Leiter Logistik
Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung eines Logistik-Fachbereich am Standort und fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden
  • Einleitung von Logistikaktivitäten inkl. Koordination
  • Termingerechte Bereitstellung von Arbeits-, Fertigungs- und Kundenaufträgen sicherstellen
  • Überprüfung von gesetzlichen und behördlichen Vorschriften und Zollformalitäten sowie Überwachung und ggf. Einleitung erforderlicher Gegenmaßnahmen
  • Koordination der internen Logistik und des innerbetrieblichen Transports
  • Mitarbeit bei der Optimierung der Bestände
  • Durchführung der Inventur
  • Überprüfung und Optimierung der Prozesse des Fachbereichs

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain/Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Logistics und in der Leitung von Mitarbeitenden
  • Erfahrung im Change-Management, Lean Management, Projektmanagement, Prozessmanagement, Risk Management, Total Quality Management (Problemlösungsmethoden) und im KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

  • Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
  • Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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