Ihre AufgabenStrategische Gesamtverantwortung
Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Technology Transfer sowie Umsetzung zentraler InitiativenAbleitung und Entwicklung relevanter Handlungsfelder und kontinuierliche Optimierung von Strukturen und ProzessenAufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Netzwerke auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene
Führung & Organisation
Gesamtverantwortung für die Bereiche Startup & Entrepreneurship, Industry Relations, Product Labs und CISPA HubsPersonalverantwortung für den gesamten Bereich sowie direkte Führung und Weiterentwicklung der AbteilungsleitungenBereichsweite Ressourcen- und Budgetplanung
Projekt- und Fördermittelmanagement
Gesamtverantwortung für die Akquise, Planung und das Management von Drittmittelprojekten im Bereich Technology TransferInitiierung, Leitung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte und Initiativen, u. a. in Abstimmung mit dem Chief of Staff und anderen Bereichen
Stakeholder-Management & Repräsentation
Repräsentation des Bereichs gegenüber internen und externen StakeholdernBeratung der Geschäftsführung in allen Bereichen des Technology Transfer
Ihr Profil
Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder einem vergleichbaren StudiengangMehrjährige fundierte einschlägige Berufserfahrung im Technologietransfer einer führenden Forschungsorganisation oder WissenschaftseinrichtungNachweisliche Verantwortung für die Entwicklung und Begleitung wissenschaftsbasierter Ausgründungen über mehrere Phasen hinwegFundierte Kompetenz in der Analyse und Bewertung von Geschäftsmodellen, Technologien und Marktpotenzialen im Hightech-/DeepTech-UmfeldErfahrung in der Konzeption und Steuerung von Innovations- und Transferprogrammen, idealerweise im wissenschaftsnahen Start-up-KontextUmfassende Erfahrung in der Akquise und im Management von Drittmitteln, einschließlich strukturierten Investmentprozessen, Due-Diligence-Prüfungen und VertragsverhandlungenBeruflicher Hintergrund in der Strategie- oder ManagementberatungErprobte Fähigkeit, auf Management- und Entscheidungsebene zu agieren, z. B. in beratender Funktion oder mit Verantwortung für komplexe strategische EntscheidungenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrategisches Denkvermögen und unternehmerisches HandelnSicherer Umgang mit Projektmanagement- und Controlling-Tools
Ihre Vorteile
Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Informationssicherheit in einem wissenschaftlichen und zugleich stark international geprägten Umfeld bearbeitetFür uns sind die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Chancengleichheit fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher sind alle Stellen grundsätzlich auch für Teilzeit geeignetDie Vergütung und sozialen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) - Vergütung abhängig von Qualifikation bis Entgeltgruppe 15Die Stelle ist unbefristetFlexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro WocheBetriebliche Altersvorsorge (VBL)Fort- und WeiterbildungsangeboteSoziale und teambildende AktivitätenBetriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre BewerbungCISPA setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen, Minderheiten, Menschen mit Behinderungen und neurodivergenten Personen in der Informatik zu erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, neurodivergenten Eigenschaften, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.Bitte beachten Sie, dass Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche nicht erstattet werden.Bewerbungen per E-Mail können nicht akzeptiert werden.Bitte bewerben sie sich ausschließlich über unser Portal unter: https://career.cispa.de/jobs