Jobbeschreibung
31 Tage Urlaub | 38,5 Stunden in Vollzeit oder Teilzeit | Gleitzeit | unbefristet | Wir arbeiten hybrid in Berlin | Job im Bereich Verwaltung/Leitung/IT | Eintrittsdatum: nächstmöglich
Ihr neues Team
In unserem 15-köpfigen Team arbeiten Sie eng mit Kolleg*innen im Bereich Konzernfinanzen und Beteiligungscontrolling, unserem Vorstand sowie dem Management und den operativen Controller*innen zusammen. Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter Austausch auf Augenhöhe und die Möglichkeit, Ideen mit einzubringen. Unsere offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und starker Teamzusammenhalt schaffen ideale Bedingungen für Ihren nächsten Karriereschritt im Finance-Bereich.
Ihr Aufgaben
Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für unseren Vorstand und das Management / die Controller*innen einzelner Gesellschaften der Sparte Krankenhäuser und ambulante VZ in allen Fragestellungen des Finanz- und Rechnungswesens. Sie koordinieren, überprüfen und sichern die zeitgerechte, ordnungsgemäße Erstellung der Perioden- und Jahresabschlüsse, harmonisieren einrichtungsbezogene Prozesse und unterstützen bei finanzwirtschaftlichen Projekten. Sie sind Ansprechpartner*in für externe Prüfer*innen.
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder einem Unternehmen der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft
* sowie abschlusssichere Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB.
* idealerweise Anwendungskenntnisse SAP-FI/CO oder SAP S/4 Hana
* Sie arbeiten eigenständig und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
* Sie kommunizieren klar, stimmen sich gut im Team ab und tragen zu einem verlässlichen Miteinander bei.
Wir bieten Ihnen
* Homeoffice-Option bis zu drei Tage pro Woche
* Ein Jahresgehalt von ca. 70.000 € (inklusive Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt)
* Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
* Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
* Weiterbildungen an unseren hauseigenen Akademien.
* Nachhaltig zur Arbeit – mit dem Zuschuss zum JobRad und zum Jobticket