Seminarleiter (m/w/d) als chancenlotse im rahmen des startchancen-programms

Im bfz Mittelfranken ist ab April 2026 die Stelle Seminarleiter (m/w/d) als Chancenlotse im Rahmen des Startchancen-Programms in Vollzeit mit Dienstsitz in Gunzenhausen und Weißenburg zu besetzen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Gunzenhausen und Weißenburg

Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Unterstützung der Personal-, Schul- und Unterrichtsentwicklung in den Klassen zur Berufsvorbereitung - hauptsächlich BVJ-k, BIK und BIK-V Klassen im Kontext Berufsschule

Individuelle Betreuung der Jugendlichen: Durchführung von Gesprächen zur Stärkung der persönlichen Ressourcen und Motivation der Jugendlichen

Durchführung von Coachings und Verhaltenstrainings

Kriseninterventionen - bedarfsorientiert

Durchführung von Elterngesprächen

Organisatorische Tätigkeiten im Bereich berufsvorbereitende Angebote der Schule

Intensive interne und externe Netzwerkarbeit

Begleitung von Übergängen in die Berufsvorbereitung bzw. in einen geeigneten Ausbildungsberuf, inkl. Präventivarbeit zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen

Akquise geeigneter Praktikumsplätze, passgenaue Vermittlung und Begleitung der Schüler*innen in Ausbildung

Profil

Abgeschlossenes Studium: Sozialpädagogik, Pädagogik, Soziale Arbeit o.ä.

Erfahrung mit und Aufgeschlossenheit gegenüber der Zielgruppe: Jugendliche mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen

Erfahrung im sonderpädagogischen Bereich wünschenswert

Sehr gut im Netzwerken

Sicherer Umgang mit MS Office

Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical

30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen

Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien

Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe

Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken

Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.