Wir SuchenAVATR sucht einen Business Development Manager (Europa-Region) zur Verstärkung unseres wachsenden Teams in München.In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Geschäftsentwicklung, den Ausbau der Vertriebskanäle sowie den Aufbau strategischer Partnerschaften im europäischen Luxus-NEV-Markt. Ziel ist es, die regionalen Vertriebsziele zu unterstützen, das Händler- und Servicenetzwerk weiter auszubauen und eine erfolgreiche Marktdurchführung in enger Zusammenarbeit mit der globalen Zentrale sicherzustellen.AufgabenVerantwortlich für die Geschäftsentwicklung, den Ausbau der Vertriebskanäle sowie die Gewinnung strategischer Partner im europäischen Luxus-NEV-Markt; Sicherstellung der Erreichung regionaler Vertriebs- und NetzwerkzieleAnalyse der europäischen NEV-Politik, regulatorischen Rahmenbedingungen, Emissionsvorschriften, Förderprogramme, Ladeinfrastrukturstandards sowie der Wettbewerbssituation; Entwicklung und Umsetzung regionaler MarktstrategienAufbau und Betreuung von Schlüsselkunden und -partnern, einschließlich Händler, Flottenkunden, Leasinggesellschaften und Firmenkunden; Führung von Vertragsverhandlungen, Abschluss von Vereinbarungen sowie Begleitung der ImplementierungEnge Zusammenarbeit mit der globalen Zentrale (Produkt, Marketing, Recht, Supply Chain) zur Unterstützung regionaler Markteinführungen, Preisstrategien, Marketingmaßnahmen sowie dem Aufbau eines After-Sales-SystemsÜberwachung der regionalen Geschäftsentwicklung und der Wettbewerbsdynamik; regelmäßige Erstellung von Business-Analysen sowie Ableitung von OptimierungsmaßnahmenSicherstellung der Markenreputation und Compliance; Gewährleistung, dass alle Aktivitäten den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen in China sowie in der EU entsprechenProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) in Marketing, International Business, Automotive Engineering, Wirtschaft, Management oder verwandten FachrichtungenMindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder Channel Management in der europäischen Automobil-, Luxus- oder New-Energy-Branche; nachweisbare Erfolge beim Aufbau eines Netzwerks von 0 auf 1 oder in der Betreuung von Schlüsselkunden sind von VorteilTiefgehendes Verständnis des europäischen Marktes: Vorschriften, WVTA-Zertifizierung, Emissionsregelungen, Konsumverhalten, Händlernetzwerke und GeschäftspraktikenFließende Englischkenntnisse als Arbeitssprache erforderlich; Kenntnisse in Chinesisch, Deutsch, Französisch, Spanisch oder Italienisch sind von VorteilAusgezeichnete Fähigkeiten in Verhandlung, interkultureller Kommunikation, Projektmanagement und Belastbarkeit; Fähigkeit, eigenständigeuropaweit zu arbeitenIdentifikation mit der Positionierung einer chinesischen Luxus-NEV-Marke; hohe Integrität, Bewusstsein für Compliance und gutes Verständnis der chinesischen Unternehmenskultur und UnternehmenswerteBereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb EuropasWir bietenWettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Fähigkeiten und ErfahrungHybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl remote als auch im Büro zu arbeitenGesundheit und Wellness: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr WohlbefindenMitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen EntwicklungTransportunterstützung: Deutschland-Ticket oder TankkarteEssenszuschuss: Für das Mittagessen in der KantineGeschenke: Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen NeujahrFirmenveranstaltungen: Regelmäßige Teambuilding- und SozialaktivitätenOptionale betriebliche Altersvorsorge: Je nach individuellem Bedarf möglichInklusive Kultur: Ein vielfältiges, unterstützendes Umfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird