Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH / Bachelor) (m/w/d)
für die Jugendsozialarbeit (JaS)am Sonderpädagogischen Förderzentrum an der Johann-Comenius-Schule Grafing19,50 Wochenstunden | befristet | EG S12 TVöDDer Landkreis Ebersberg mit rund 145.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Osten Münchens. Mit etwa 650 Mitarbeitenden gestalten wir eine der dynamischsten Regionen Deutschlands aktiv mit. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams im Sachgebiet Kreisjugendamt Ebersberg.Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet, voraussichtlich bis zum 31.05.2027.Ihre AufgabenUmsetzung und Weiterentwicklung der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)Vertrauensvolle Beratung und Begleitung von Schülerinnen, Schülern und Eltern in herausfordernden LebenssituationenIndividuelle Einzelfallhilfe sowie professionelle KriseninterventionPlanung und Durchführung zielgerichteter Projekte und Angebote für Kinder und JugendlicheEntwicklung innovativer Konzepte für aktuelle pädagogische und soziale HerausforderungenDokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung der JaS-ArbeitAktive Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit, Erstellung von Informationsmaterialien und Jahresberichten sowie Mitarbeit in Fachgremien und NetzwerkenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im genannten Studienzweig, ein gleichwertiger Abschluss oder ein zeitnaher Abschluss im entsprechenden BerufszweigIdealerweise erste Erfahrungen in der sozialpädagogischen Einzelfall- und FamilienhilfeAusgeprägte Entscheidungsfreunde sowie ein hohes VerantwortungsbewusstseinFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Arbeit im NetzwerkSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseHohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und KonfliktlösungskompetenzOffenheit, Empathie und interkulturelle SensibilitätWir bieten Ihnenein selbständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebietumfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gesundheitsmanagement30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro KalenderjahrArbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindungeine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 270 € und 50 € pro Kind sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit 180 € monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig.eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowieeine Jahressonderzahlung und Corporate BenefitsHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 30.06.2026
über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Herr Kautz Teamleitung 08092 823 - 251Frau Schwaiger Personalbetreuung 08092 823 - 521Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 28. KW stattfinden.Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.