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Technische/r leiter/-in (m/w/d) (betriebsleiter/in - technisch)

Neumarkt in der Oberpfalz
PEKU Folien GmbH
Betriebsleiter
Inserat online seit: 31 Oktober
Beschreibung

PEKU Folien ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer über 60jährigen Erfolgsgeschichte in der Verpackungsindustrie. Am zentralen Standort in Neumarkt/Oberpfalz beschäftigen wir 120 Mitarbeiter mit der Herstellung, Bedruckung, Konfektionierung und dem Vertrieb von speziellen Kunststofffolien. Wir suchen ab sofort einen Technischen Leiter (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement für optimale Produktionsanlagen sorgt und so zur Herstellung umweltfreundlicher Verpackungen für Lebensmittel und medizinische Anwendungen beiträgt. TECHNISCHE/R LEITER/-IN (m/w/d) Aufgaben • Schrittweise Übernahme der Aufgaben des langjährigen Technischen Leiters (scheidet altersbedingt aus) mit perspektivischer ppa-Position. • Leitung technischer Projekte zur Optimierung und Erweiterung der Produktionstechnik in Abstimmung mit Werkstatt, Betriebselektrikern und externen Partnern. • Analyse und Optimierung bestehender Produktionsverfahren in Abstimmung mit dem Betriebsleiter • Personalführung und Personalentwicklung • Systematische Verbesserung der Anlagen hinsichtlich Folien- & Beutelqualität sowie Ausstoßeffizienz • Umsetzung der strategischen Unternehmensziele und aktive Mitarbeit an deren Weiterentwicklung • Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung von Ordnung und Sauberkeit, Hygiene, Arbeits- und Umweltschutz. • Gewährleistung der Maschinenfunktionalität im Sinne der EU-Normen/Richtlinien • Verfolgung eines technisch störungsfreien und effizienten Produktionsablaufs • Steuerung und Verhandlung mit externen Dienstleistern und Lieferanten gemeinsam mit dem Einkauf. • Aufrechterhaltung und Optimierung der Querschnittstechnologien (Luft, Wasser, Energie) • Erstellen von Pflichtenheften für neue Anlagen und Maschinen • Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Anlagen mittels Investitionen oder Prozessverbesserungen • Leitung des Energiemanagements mit Fokus auf Effizienzsteigerung • Planung und Umsetzung der Investitionen und Großreparaturen • Unternehmerverantwortung hinsichtlich der Arbeitssicherheit im übertragenden Umfang Qualifikationen • Ausgezeichnete Kenntnisse im Maschinenbau und der Verfahrenstechnik • Technische Ausbildung (bevorzugt Mechaniker, Landmaschinenbau, KFZ-Mechaniker, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Meister, Techniker o. ä • Erfahrung in Maschineneinstellung und Instandhaltung • Personal- und Führungserfahrung • Wünschenswert: Kenntnisse in technischen Abläufen bevorzugt in der Kunststoffverarbeitung • pragmatische und offene Arbeitsweise, entscheidungsfreudig • Systematisches Vorgehen (z.B. Lean Methoden) ohne Formalismus • Hohes Verständnis von Prozessoptimierungen • Betriebswirtschaftliches Denken, Projektmanagementerfahrung • Organisationsfähigkeit und Improvisationsgeschick • Bereitschaft zur Übernahme von abteilungsübergreifender Verantwortung und kurze Entscheidungswege Benefits • Vielfältige und spannende Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Team • Einen sicheren zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung • Tarifliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Tage Urlaub • flexible Arbeitszeiten - keine Schichtarbeit • Kontinuierliche Fortbildungen und Schulungen • Sachbezugskarte und vieles mehr Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Umwelttechnik, Hygiene, Technische Mechanik, Verfahrenstechnik, Energiemanagement, Analyse, Personalplanung, Personalentwicklung, Aufsicht, Leitung, Technisches Verständnis, Mechatronik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Planung

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