Ihre Aufgaben
1. Sozialdienstliche Beratung und Unterstützung der Patient:innen und deren Angehörigen
2. Kooperation mit ambulanten und komplementären Diensten sowie Wohneinrichtungen für ältere Menschen
3. Koordination des Entlassungsmanagements
4. Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
5. Teilnahme an den multiprofessionellen Therapiekonferenzen
Ihr Profil
Ihr Profil
6. Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium zur Sozialarbeiter:in
7. Erfahrung in der Arbeit mit älteren psychisch erkrankten Menschen und deren Bedürfnissen
8. Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeit
9. Freude am Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
Unser Angebot
Unser Angebot
10. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
11. Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
12. Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
14. Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert
15. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
16. Zusätzliche Leistungen wie z.B. Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
Unser Angebot
17. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
18. Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
19. Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
21. Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert
22. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
23. Zusätzliche Leistungen wie z.B. Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende