Crew-Mitglieder gesuchtKommen Sie an BordSchiffbau
voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation
und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte,
unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in
Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700
hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir
maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente
Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen
damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies
weltweit. Kommen Sie an BordFür unseren Standort in Hamburg suchen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nCompliance Officer
(m/w/d)Ihr Posten in unserer CrewMit Ihrer Expertise unterstützen
Sie die Compliance-Abteilung maßgeblich bei der kontinuierlichen
Optimierung und Weiterentwicklung unseres
Compliance-Management-Systems.Dabei beraten Sie als Compliance
Officer (m/w/d) unsere Fachabteilungen und internationalen
Standorte zu sämtlichen Compliance-relevanten Fragestellungen –
insbesondere in den Bereichen Kartellrecht, Anti-Korruption und
Anti-Geldwäsche.Idealerweise haben Sie auch schon erste Erfahrungen
im Bereich Human Rights Management / als Menschenrechtsbeauftragter
gesammelt.Sie analysieren und bewerten Compliance-Risiken und
begleiten interne Auditverfahren. Darüber hinaus stellen Sie die
Umsetzung sowie Nachverfolgung daraus resultierender Maßnahmen
sicher.Sie verantworten die Implementierung und kontinuierliche
Weiterentwicklung interner Richtlinien. Ihr Know-How bringt dabei
die regelmäßige Überprüfung und Anpassung an aktuelle
regulatorische Anforderungen entscheidend voran.Im Rahmen der
Geschäftspartner-Compliance bringen Sie Ihre Erfahrung bei der
Analyse und risikobasierten Bewertung von Geschäftspartnern gezielt
ein.Sie konzipieren und führen eigenständig interne
Compliance-Schulungen durch und leisten so einen entscheidenden
Beitrag zur nachhaltigen Verankerung eines unternehmensweiten
Compliance-Verständnisses.Das haben Sie im GepäckEin
abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften,
Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertiger
AbschlussMehrjährige Berufserfahrung (4-6 Jahre) in der
Compliance-Abteilung eines Unternehmens oder in der Beratung und
Prüfung von Compliance-Management-SystemenAusgeprägte analytische
sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von
Compliance-RisikenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und
SchriftExzellente Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an
Integrität sowie ausgeprägtes OrganisationstalentSelbstständige und
ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe
TeamfähigkeitGrundlegende Reisebereitschaft für gelegentliche
Dienstreisen (ca. 15 %)Das bieten wir Ihnen35-Stunden-WocheUrlaubs-
und Weihnachtsgeld, SonderzahlungenBetriebliche
AltersvorsorgeSportangebote30 Tage
UrlaubWillkommensveranstaltungDeutschlandticket für 33
EURWeiterbildungs- und
EntwicklungsmöglichkeitenFirmeneventsMitarbeiterangeboteKostenloses
ParkenMobiles ArbeitenBetriebliche
MitarbeiterberatungJobradFlexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL
setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden
verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum
Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende
Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der
gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit
gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne
im persönlichen Gespräch erzählen.Sie möchten mit uns einen neuen
Kurs einschlagen?Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte
Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern
wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten
Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in
weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich
begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten
Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im
persönlichen Gespräch erzählen.Dann freuen wir uns auf Ihre
Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und
Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere
Informationen wenden Sie sich gerne anNVL B.V. & Co.
KGPersonalabteilungKim RuschewskiTel.: +49 421 6604 1632JETZT
BEWERBENHinweis für Personaldienstleister und
PersonalvermittlungenWir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die
unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch
Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige
schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine
Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter
Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung,
Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht
begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem
Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.Bitte sehen Sie von
Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden
ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw.
datenschutzkonform vernichtet.Sollten Sie Interesse an einer
Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem
konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine
einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie
sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale
E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de.Eine Zusammenarbeit erfolgt
ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen
Vereinbarung.Vielen Dank für Ihr Verständnis.