Das umfasst der Job
* Systematisches Elektronikkonzept: Entwicklung ganzheitlicher Elektronikkonzepte und Blockschaltbilder in enger Abstimmung mit Fachbereichen wie Konstruktion, Software, Sicherheit, Fertigung und Produktmanagement.
* Schaltungsentwicklung & Designfreigabe: Auslegung und Erstellung von Schaltungen und Schaltplänen, inklusive Review und Freigabe des finalen Leiterplattendesigns in Zusammenarbeit mit dem Layout-Team.
* PCB-Entwicklung & Prüfkonzepte: Finalisierung der Platine in Kooperation mit Routingspezialisten sowie Entwicklung abgestimmter Prüfkonzepte für Leiterplatten in enger Zusammenarbeit mit der Fertigung.
* Validierung & Verifikation: Durchführung von Integrationstests, Verifikationsmessungen und CE-Messungen zur Absicherung der technischen Konzepte und zur Vorbereitung der Serienfreigabe.
* Produktionsunterstützung & Serienüberführung: Unterstützung bei der Überführung in die Serie und aktive Problemlösung im Produktionsumfeld, z. B. bei Fertigungsabweichungen oder technischen Rückfragen.
* Vorentwicklung & Technologiestudien: Aktive Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung in Vorentwicklungsprojekten zur Erprobung neuer Technologien, Einbringung eigener Ideen sowie Bewertung innovativer Konzepte im engen Austausch mit Forschung, Software und Produktmanagement.
Das wünschen wir uns
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – auch engagierte Quereinsteiger mit einschlägiger Erfahrung sind willkommen
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik
* Erfahrung in elektrischer Messtechnik vorteilhaft
* Kenntnisse in Entwicklung, Verifikation und Umsetzung von Schaltungen
* Praktische Kenntnisse im Labor oder in der Werkstatt (z. B. Löten, Messen, Prüfen)
* Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
* Kreative Herangehensweise an technische Fragestellungen
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten für ein persönliches und berufliches Wachstum in einem international agierendem Unternehmen
* Dynamische und offene Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung
* Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen
* Attraktives Vergütungspaket, Einschichtbetrieb, 40 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr
* Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache
* Firmeneigene Parkplätze, E-Bike-Leasing und gute Verkehrsanbindung
* Corporate Benefits, kostenfreie Getränke, Firmenevents, Betriebssportgemeinschaften