Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.
Stationsleitung m/w/d für die Stroke Unit
Ihre Aufgaben
* Organisation und Optimierung der Stationsabläufe einer 16-Bettenstation gemeinsam mit Ihrer stellv. Stationsleitung
* Kontinuierliche Weiterentwicklung der Station im Sinne einer patienten- und teamorientierten Stationsumgebung
* Ganzheitliche Versorgung von Patienten während der Behandlung
* Beratung und Begleitung von Angehörigen
* Aktive Umsetzung und Gestaltung des Therapieangebotes
* Erfassung/Dokumentation pflegerischer Leistungen und Maßnahmen
* Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patienten
* Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
* Aktive Mitgestaltung einer hochwertigen praktischen Ausbildung auf der Station
Ihre Qualifikationen
* Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der somatischen Pflege
* Eine einschlägige Erfahrung als Führungskraft ist Grundvoraussetzung für die ausgeschriebene Position
* Abgeschlossene Weiterbildung/Studium als Führungskraft, oder die Bereitschaft eine vergleichbare Qualifikation zu erlangen
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
* Wertschätzenden und offenen Kommunikationsstil
* Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
* Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
* Ein modernes Berufsverständnis, Empathie sowie Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten Ihnen
* Eine Beschäftigung in Vollzeit
* Eine individuelle Einarbeitung mit Ihrer Bereichsleitung im Background und der stellvertretenden Leitung an Ihrer Seite
* Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange, das Einbringen Ihrer Ideen ist ausdrücklich erwünscht
* Ein vollautomatisiertes Medikamentenstellsystem (kein „Tablettenstellen“ mehr!)
* Ein Rohrpostsystem, welches Ihnen viele Wege durch die Klinik abnimmt
* Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
* Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits, usw.)
* Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit 38,5Std./Woche
* Betriebliche Altersvorsorge
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Das Kreiskrankenhaus Gummersbach, mit seinen 16 Fachabteilungen und 537 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Es erwartet Sie ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers.