Deine Aufgaben: Du unterstützt unsere HR Business Partner und den Chief People Officer aktiv im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Themen Du wirkst bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und bringst eigene Ideen ein Du erstellst und pflegst mit MS Excel wichtige HR-Auswertungen und Kennzahlen, wie zum Beispiel zum Headcount oder zu Ein- und Austritten Du bereitest mit PowerPoint aussagekräftige Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für unser Management und die Führungskräfte auf Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit, zum Beispiel in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung, und übernimmst dabei eigenständig erste kleine Teilprojekte Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR Business Partnern und der Chief People Officer – mit direkten Einblicken in strategische HR-Themen Viel Raum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Kurze Entscheidungswege und ein offenes, unterstützendes Team Mitarbeit in einer bundesweit wachsenden Unternehmensgruppe mit über 30 Standorten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und sehr gute Perspektiven für einen späteren Berufseinstieg PflegeButler App (Corporate Benefits) mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur Das bringst du mit: Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder HR-nahen Studiengang Du bringst ein starkes Interesse an HR-Themen mit und hast idealerweise schon erste praktische Einblicke in die Personalarbeit gesammelt Eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus und du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und hast idealerweise schon mit Tools wie Canva gearbeitet Du denkst analytisch, hast ein gutes Gespür für Zahlen und arbeitest dich schnell in neue Themen ein