Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
~ Gleitzeit im Rahmen von Kernarbeitszeit
~30 Tage Urlaub
~ Zuschuss vom Arbeitgeber zur Betrieblichen Altersvorsorge
~ die Möglichkeit auf ein Jobrad
~ Homeoffice nach Absprache
~ kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
~ abteilungsübergreifende Teamevents
~ interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Betrieb gefördert
~ Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal
Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften
Unterstützung der Service Manager bei der Rekrutierung von gewerblichem Personal
Personalmarketing durch Teilnahme an Messen als Aussteller und Besucher
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
Erste Berufserfahrung im Recruiting
Flexibilität, Kreativität sowie Engagement zeichnen Sie aus und Sie verfolgen stets neue, innovative Recruiting-Trends
Sicherheit im Umgang mit Social Media sowie dem MS-Office-Paket
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Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
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