Personalreferent (m/w/d)
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Wir von AURORA sind der internationale Hersteller von modernsten Heiz-Klima-Systemen und Komponenten, die in On- und Off-Road-Fahrzeugserien zum Einsatz kommen. Wir treiben den technologischen Fortschritt nachhaltig voran – mit intelligenten Thermal-Comfort-Lösungen, die auch ökologisch wegweisend sind.
Was Sie idealerweise mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau IHK)
Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Ausbilderschein (IHK) wünschenswert
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften, Auszubildenden und Mitarbeitern sowie externen Ansprechpartnern
Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einer Hands-on Mentalität
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben und Verantwortungen:
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Durchführung des Recruiting-, des Onboarding- und Offboarding-Prozesses
Koordination der betrieblichen Ausbildung
Mitarbeit in HR-Projekten zur Digitalisierung, Standardisierung und Effizienzsteigerung
Abwicklung administrativer Betreuungs-, Projekt- und Verwaltungsaufgaben
Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, externen Dienstleistern, Schulen und Behörden
Was wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten inkl. IT-Ausstattung
Sonderzahlungen in Höhe von insgesamt 1,3 Monatsgehältern
Attraktives Prämiensystem - bis zu 2 Monatsgehältern zusätzlich erreichbar
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad und Corporate Benefits
Angenehme Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter www.aurora-eos.com unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung.