Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden einen People & Culture PartnerUnser Kunde ist spezialisiert auf Arbeitssicherheit, Brand-, Umwelt und Gesundheitsschutz und betreut weltweit führende Unternehmen großer Industrien sowie auch neu gegründete Mittelständler in den Bereichen Safety Engineering, Safety Consulting und HSE-Management.DEINE MISSIONIn deiner Rolle als People & Culture Partner übernimmst du eine zentrale Position als Business Partner:in für unsere Geschäftsführung, Führungskräfte und das Team und entwickelst mit diesen gemeinsam nachhaltige Strategien für den Unternehmenserfolg. Als vertrauensvoller zentraler Ansprechpartner trägst Du durch proaktives Handeln und datengestützte Entscheidungen zum Wachstum des Unternehmens bei und stärkst eine positive Unternehmenskultur.Dabei..● betreust eigenverantwortlich den gesamten Employee-Lifecycles – vom Recruiting bis zum Offboarding – und erkennst proaktiv deren Bedürfnisse, entwickelst passende Lösungen und steuerst deren Umsetzung● bist Du erste:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte in allen operativen Personalthemen und berätst sie bei strategischen HR-Fragen● stärkst Du unsere Unternehmenskultur, indem Du unsere Werte lebst und ein stark werteorientiertes Miteinander in der Zusammenarbeit förderst● konzipierst und koordinierst Du die Personalentwicklung (z.B. durch den Aufbau eines strukturierten PE-Systems)● verantwortest Du den gesamten Recruiting-Prozess (Active Sourcing, Auswahl bis zur Vertragsgestaltung)● entwickelst Du Prozesse, optimierst und digitalisiert Du bestehende HR Prozesse und Tools mit Blick auf Qualität und Effizienz● bringst Du Dein Wissen in HR-Analytics, KPIs und People-Daten ein und baust ein HR-Kennzahlensystem auf, um fundierte Empfehlungen zu geben und bei datenbasierten Entscheidungen zu unterstützenDas ist uns wichtig● Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal● Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position● Ein sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und Erfahrung in der Ableitung fundierter, datenbasierter Entscheidungen● Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und packst Themen proaktiv an● Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hast Freude daran, Workshops oder Meetings zu moderieren● Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & SchriftDarauf kannst du Dich freuen● Flexibles Arbeiten - vor Ort in Bochum mit Home-Office-Option● Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen● Ein starkes, werteorientiertes Team, das Zusammenhalt wirklich lebt● Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss● E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität● Jährlicher Leistungsbonus● Einarbeitungsphase | Mentoring | Safety Experts Schulung● Firmenevents & Get TogethersWenn Du möchtest (nach der Probezeit)● Betriebliche Altersvorsorge + Arbeitgeberzuschuss (600 €/ Jahr)● Private Zusatzversicherung (stationär, Brille, Zahn, Ausland und alternative Heilmethoden) - für Dich kostenlosWir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! #J-18808-Ljbffr