Was Sie bei uns tun
* IT-Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Server- und Clientlandschaft in einem anspruchsvollen OnPremise-Umfeld, abgestimmt auf die besonderen Anforderungen unserer Forschungs- und Laborbereiche
* Pflege und Weiterentwicklung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und modernen Sicherheitskonzepten (Tiering, PAW, SSO) in Zusammenarbeit mit zentralen IAM-Services
* Durchführung von Windows-Updates und Mitwirkung bei Softwareverteilungen via Endpoint-Management (z. B. Matrix42 UEM)
* Betrieb und Überwachung der IT-Infrastrukturen (z. B. mit CheckMK) sowie Umsetzung von IT-Projekten vor Ort (Migrationen, Rollouts, Einführung neuer Dienste und Systeme)
* Analyse und Behebung von Störungen (2nd & 3rd Level) sowie Unterstützung bei Service und Support vor Ort – damit exzellente Forschung nicht still steht!
* Standortübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Wissenschaftler*innen, Verwaltungsteams und unserer Zentrale – Ihre Expertise macht den Unterschied!
* Mitwirkung bei Integration von Windows- und Linux-/HPC-Infrastrukturen durch moderne Ansätze wie GitOps, automatisierte Provisionierung und aufstrebender Plattformen wie Proxmox VE
Was Sie mitbringen
* Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker*in für Systemintegration.
* Sie arbeiten gern eigenständig, sind lernbereit und möchten aktiv mitgestalten.
* Erste Berufserfahrung im IT-Support, in der Systemadministration oder im Rechenzentrumsbetrieb.
* fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Serverbetriebssystemen sowie Grundkenntnisse in Virtualisierung, Netzwerktechnik und Softwareverteilung
* mit Tiering, PAW, Admin-Härtung und Zertifizierungen (z. B. Microsoft, Cisco) sind ein Plus.
* Branchenzertifizierungen z. B. Microsoft oder Cisco stellen einen zusätzlichen Vorteil dar.
Was Sie erwarten können
* In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, an der internationalen Spitze der angewandten Forschung zu arbeiten, dabei auf Augenhöhe zu beraten, begleitet und weitergebildet zu werden.
* Wir setzen auf innovative Ideen und konzipieren neuartige Lösungen. Sie können dabei sein und aktiv die Zukunft mitgestalten. Mit viel Freiraum für eigene Ideen und moderne IT-Lösungen!
* Unsere Einrichtung bietet ein harmonisches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur, Möglichkeiten zum Arbeiten in Teilzeit und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement.
* Wir fördern eine familienfreundliche Kultur, die die Bedeutung von Familie anerkennt und unterstützt. Dabei bieten wir Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (pme Familienservice).
* Sie erhalten maßgeschneiderte Soft-Skill-Trainings und fachliche Weiterbildungen, um Ihr Potenzial und Ihre Talente bestmöglich zu entwickeln.
* Wir leben eine familienfreundliche Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten – denn wir wissen, dass manchmal die Familie Vorrang hat und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben entscheidend ist.
* In unserem Streben nach Diversität setzen wir uns aktiv für Chancengleichheit ein.
* Zusätzlich zu diesen Vorteilen bieten wir 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubstagen an Heiligabend und Silvester), eine 39-Stunden-Woche (Vollzeit), Freizeitausgleich bei Mehrarbeit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Deutschland-Ticket und kostenlose Parkplätze sowie Corporate Benefits bei attraktiven Unternehmenspartnern.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.