Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Kurzzeitpflege Salzhausen
1. Salzhausen
2. unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit
4. Stellen-ID: J000028490
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Anerkennung von Vordienstzeiten
8. Attraktive Vergütung
9. Betriebliche Altersvorsorge
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement
11. Fahrrad-Leasing
12. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
13. Fort- und Weiterbildungen
14. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
15. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
16. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
17. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
18. Positive Arbeitsatmosphäre
19. Strukturierte Einarbeitung
20. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
21. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
22. Vermögenswirksame Leistungen
23. Vertrauensvolle Ansprechpartner
24. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
25. Zusatzurlaub für Nachtarbeit
26. Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
27. Zuschläge für Überstunden
Das erwartet Sie
28. grundlegende Aufgaben eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kurzzeitpflege, wie: die Durchführung einer fachlichen Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der täglichen Stationsabläufe Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten (m/w/d) das sichere Führen der Dokumentation nach Strukturmodell Unterstüzung durch moderne Hilfsmittel und Technik
29. Erstellung des Dienstplanes, Koordination der Aufgaben, Überprüfung der Einhaltung der Arbeitszeit
30. Sicherstellung der Leistungsabrechnung
31. Erstbesuch und Aufnahmegespräche sowie Beratungsbesuche
32. Verantwortung für Pflegemittel, Pflegehilfsmittel und Arzneien
33. Abstimmung und Sicherstellung der Pflegeprozessplanung einschließlich Pflegedokumentation
Das zeichnet Sie aus
34. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
35. Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement wünschenswert
36. mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
37. Führungskompetenz und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
38. hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit
39. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von