Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen Ein namhaftes Unternehmen im Bereich Verkehrswegebau, das deutschlandweit anspruchsvolle Infrastrukturprojekte realisiert Stellenbeschreibung Du verantwortest ganzheitlich die Ausbildung am Standort Berlin - von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss Du begleitest und förderst die Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Du steuerst das Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung Du organisierst Karrieremessen und repräsentierst unser Unternehmen mit Begeisterung nach außen Du unterstützt das HR-Team entlang des gesamten Employee Life Cycles und bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft ein Du übernimmst perspektivisch Themen wie Weiterbildung und Zertifikatsmanagement Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting und Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht AEVO-Ausbildereignung sowie Freude an der Arbeit mit Nachwuchstalenten Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen Hands-on-Mentalität, Begeisterung für HR-Themen und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten Das Angebot Attraktives Gehaltspaket Teilzeitmöglichkeit Unbefristete Festanstellung für langfristige Perspektiven 30 Tage Urlaub für deine Erholung Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote zur Förderung deines Wohlbefindens Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervergünstigungen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Kostengünstiger Erwerb von Unternehmens-Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 60.000 Euro Jahresbruttogehalt bei einer 40-Stunden-Woche
