Das MVZ Medizinisches Labor Hannover ist eine Betriebsstätte der Limbach Nord GmbH und eine Tochtergesellschaft des größten ärztlich getragenen Laborverbundes in Deutschland, der Limbach Gruppe SE. Es erbringt als Mitglied der Limbach Gruppe SE mikrobiologische, molekularbiologische, molekulargenetische, immunologische, immunhämatologische, klinisch-chemische, hämatologische und hämostaseologische Untersuchungen für eine Vielzahl von niedergelassenen Ärzten und einzelne Krankenhäuser, vor allem aus der Region Hannover.
In der Abteilung Krankenhaushygiene werden routinemäßig entnommene Sterilitätskontrollen aus Krankenhäusern und Arztpraxen ausgewertet. Zudem findet eine kulturelle (Schimmel-) Pilzdiagnostik für umweltmedizinische und baubiologische Gutachten statt.
Das Fachlabor wird geleitet von Fachärzten für Laboratoriumsmedizin und beschäftigt etwa 70 Mitarbeiter/-innen.
Abteilungsleitung (m/w/d) für den Probeneingang
Einstiegslevel: Führungskraft
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Standort: Hannover
Tätigkeit: medizinische Tätigkeit
Art: Vollzeit
Unternehmensbereich: Labor
* Leitung und Organisation der Abteilung Probeneingang
* Koordination und Überwachung aller administrativen und organisatorischen Abläufe
* Einsatzplanung und Führung des Teams
* Mitarbeit in der täglichen Routine
* Auspacken, Sortieren und Verteilen der Proben mit Überprüfung auf Machbarkeit und Plausibilität
* Telefonische Abklärung bei unklaren Anforderungen der Einsender
* Erfassen der Materialien in unserer EDV (MOLIS)
* Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung
* Interesse an der Übernahme von Teamleitungsaufgaben
* Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
* Motivation Prozesse zu optimieren in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
* Zuverlässigkeit und Genauigkeit beim Arbeiten
* Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln sowie strukturiertes Arbeiten
* Freude an der Arbeit mit einem motivierten Team
* Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
* Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet
* Eine systematische und umfassende Einarbeitung
* Eine leistungsgerechte Vergütung
* Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
* Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen
* Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
* Eine offene Unternehmenskultur, die unsere Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien widerspiegelt