Praktikum in der strategischen Ausbildungspolitik
Lernen Sie das A und O der strategischen Ausbildungspolitik kennen.
* Ausrichtung von Strategien für die Berufsausbildung, Praxis-orientiert und im besten Sinne fachlich fundiert.
* Entwicklung innovativer Konzepte zur Umsetzung der Mercedes-Benz Cars- und HR-Strategie.
* Beteiligung an übergeordneten Prozessen und eine wegweisende Governance Funktion.
Mit uns arbeiten Sie in einem spannenden und vielseitigen Praktikum. Das Team bietet Ihnen Einblick in aktuelle Themen der HR-Branche und ermöglicht einen hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit. Gleichzeitig erhalten Sie regelmäßige Anleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Rolle des Praktikanten
* Weiterentwicklung unseres strategischen Berufeportfolios für die Ausbildungs- und DH-Berufe mit.
* Die Mitarbeit in Projekten wie z.B. der didaktischen Weiterentwicklung unseres Mercedes-Benz Ausbildungssystems oder unserem internen Qualifizierungsportfolio zur Befähigung des Ausbildungspersonals ist ebenfalls möglich.
* Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungen, wie z.B. Netzwerktreffen oder Gremien.
Was wir erwarten:
* Zurückhaltung, Interesse am Fachgebiet.
* Gute Englischkenntnisse, insbesondere auf Grundlage von Schriftsprache.
* Fähigkeit, kritisch zu denken, Analyse- und Problem lösende Fähigkeiten.
Voraussetzungen
* Schon einmal erste Erfahrungen gesammelt haben.
* Ein dynamisches und kreatives Denkwerkzeug besitzen.
* Anlagen verschiedener Produkte einwandfrei bedienen können.
Zu Ihren Aufgaben
* Da wir standortübergreifend arbeiten, sind auch häufig Homeoffice-Angebote verfügbar.
* Das geringste Maß an Flexibilität wird gefordert.
* Einführung in komplexe Prozesse, Kenntnisse technischer Produkte zu entwickeln.
Wenn Sie bereit sind, aktiv an der Gestaltung Ihres eigenen Lernprozesses mitzuwirken, sollten Sie sich nicht lange umhalten.