Der Caritasverband Herten e.V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit etwa 500 Mitarbeitenden in vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Wir engagieren uns - überkonfessionell, verlässlich und kreativ. Er ist Träger von drei stationären Altenhilfeeinrichtungen, einer Tagespflege, einer Sozialstation mit ambulantem Pflegedienst und verschiedener Beratungsdienste. Als Dienstleister ist der Caritasverband für andere Verbände und Unternehmen der Wohlfahrtspflege in den Bereichen Buchhaltung/Controlling und Personalverwaltung tätig. Im Rahmen dieser Dienstleistungen werden ca. 300 Mitarbeitende durch die Personalverwaltung betreut.
Your Tasks
1. Sie stellen ein modernes Personalwesen und die Implementierung von Personalstruktur und Abläufen innerhalb der Abteilung und des Verbandes sicher.
2. Sie sind Ansprechperson und Vermittler zwischen Vorstand, Fachbereichsleitungen, Mitarbeitervertretung und Mitarbeitenden, indem Sie Fragen beantworten, verschiedene Anliegen annehmen und bearbeiten und dabei innerhalb des Verbandes als auch für die externen Dienstleistungen kommunizieren.
3. Sie stellen den Lohn- und Gehaltsablauf unter Einhaltung der gesetzlichen und tariflichen Vorschriften sicher.
4. Sie setzen Unternehmens- und Qualitätsstandards um und entwickeln diese strategisch weiter.
5. Sie helfen bei der Entwicklung und Umsetzung der Philosophie unseres Verbandes und gestalten diese aktiv mit.
Our Expectations
Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich, die wir voraussetzen, wünschen wir uns
6. berufliche Erfahrung im Personalbereich,
7. Teamfähigkeit,
8. gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
9. Organisationsstärke,
10. eigenständige und strukturierte Arbeitsweise,
11. gute Kenntnisse im AVR-Tarif, den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes,
12. gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Kidicap, Vivendi PEP, MS Office, Teams, OneNote,
13. Interesse an der Arbeit der Hertener Caritas,
14. Identifikation mit christlichen Werten.
What We Offer
Wir bieten Ihnen
15. ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten,
16. die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt in einem engagierten Team,
17. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
18. eine attraktive Vergütung nach AVR,
19. zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
20. die Möglichkeit zum Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner Businessbike.
Additional Information
Haben Sie Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei uns. Unser Vorstand Markus Lerche gibt Ihnen gerne weitere Informationen unter Tel. 02366 304-427 oder .