Dafür brauchen wir Sie
Schiffsmechanikerinnen / Schiffsmechaniker arbeiten im Güter- und Passagierverkehr, in Hafen- oder Schiffbaubetriebsanlagen oder beim WSA auf den Seezeichenschiffen und Tonnenlegern. Die Schiffsmechanikerin / der Schiffsmechaniker führt Instandhaltungsarbeiten über und unter Deck durch oder hat bedarfsweise Wachdienst auf der Kommandobrücke sowie im Maschinenraum. Zudem ist die Schiffsmechanikerin / der Schiffsmechaniker für die Sicherheitseinrichtungen an Bord und die Betriebsbereitschaft der Rettungsgeräte verantwortlich. Die Arbeit erfordert Sorgfältigkeit und Aufmerksamkeit, da die Fehler in technischen Anlagen nicht immer offensichtlich sind und die Suche danach ein wesentlicher Teil der Arbeit ist.
Ausbildungsschwerpunkte:
1. Metallbearbeitung, Maschineninstandsetzung sowie der
2. Umgang mit Tauwerk,
3. Sicherheitsausrüstung und Werkzeugen
4. Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik, Leittechnik und Elektronik
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
5. Guter Hauptschulabschluss
6. Seediensttauglichkeit
7. Guten mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (B1)
Das wäre wünschenswert:
8. Wünschenswertes Mindestalter: 18 Jahre bei Ausbildungsbeginn
9. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
10. Spaß und Interesse an der Schifffahrt
11. Körperliche Fitness
Das bieten wir Ihnen
12. Eine attraktive Ausbildungsvergütung von zurzeit:
13. Ausbildungsjahr 1.293,26 € brutto
14. Ausbildungsjahr 1.343,20 € brutto
15. Ausbildungsjahr 1.389,02 € brutto
16. Lernmittelzuschuss in Höhe von z. Zt. 50,00 €/Ausbildungsjahr
17. Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket von derzeit 23,28 Euro monatlich
18. Vermögenswirksame Leistung unterstützt der Arbeitgeber mit derzeit 13,29 €/Monat
19. Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im November
20. Ein erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung bei der ersten Prüfung wird mit einer Prämie (z.Zt. 400,00 €) belohnt
21. Für die Beschaffung eines Tablets wird ein Zuschuss von bis zu 500 € gewährt
22. Geregelte Arbeitszeiten (derzeit 39 Std. wöchentlich)
23. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
24. Eine qualitativ sehr hochwertige Ausbildung bei sehr engagierten Ausbildern
Besondere Hinweise
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit durchzuführen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.