Ph4Über uns /h4pstrongWir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund (Inhalt entfernt) Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte. /strong /ph4Aufgaben /h4ullipErstellung und Sicherstellung von TGA-Planungsleistungen nach HOAI (Schwerpunkt LPh 5-9) mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär für Gebäude und raumbildende Ausbauten in den Bereichen Neubau, Umbau, Anbau, Sanierung und Modernisierung /p /lilipAbstimmung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität während des Bauablaufes (Baucontrolling) /p /lilipSicherstellung der Interessen des Bauherrn /p /lilipErstellung der gesamten Dokumentation /p /lilipDurchführung erforderlicher Planungsschritte nach HOAI /p /lilipErstellung des Vertragswerkes mit Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern, Fachingenieuren und Fachfirmen /p /lilipMitwirkung bei der Projektsteuerung über alle Projektstufen und Leistungsphasen nach AHO /p /lilipKoordinierung des Nachtragsmanagements, des Krisenmanagements und Übergabe der Objekte /p /li /ulh4Profil /h4ullipAbgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizung/ Lüftung/ Sanitär, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) /p /lilipErfahrung in der Projektabwicklung und Projektsteuerung /p /lilipErfahrung in der Koordinierung von Fachingenieuren /p /lilipKenntnisse in der Entwurfsplanung, Werkplanung, Ausschreibung sowie Bauüberwachung /p /lilipKenntnisse im Bereich Baurecht, VOB, HOAI, AHO /p /lilipIT-Kenntnisse (Microsoft 365, Avanti AVA, AutoCAD, MS Project) /p /li /ulh4Wir bieten /h4pWir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt. /ppstrongHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular. /strong /ph4Kontakt /h4pHaben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Herrn Heinzel, unter der Telefonnummer 0911/8004-119. /ppWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! /p /p